济南外籍人才签证：

济南市委、市政府日前印发《济南市外籍人才签证管理暂行措施（试行）》，聚焦提升外籍人才服务质量，推动外籍人才在青岛落地生根发展，放宽外籍人才签证管控，并出台了一系列措施，以吸引更多的优秀外籍人才来到济南。

一、开设“绿色通道”，缩短签证时间

根据济南市外籍人才市场需求，统筹中央和省市外籍人才签证政策，针对高端人才、科研人员、始建团队人员等多种特殊类型外籍人才，对其在签证申请、受理、处理、签发全流程开设“绿色通道”，实现受理限时、审批限时、签证限时。

二、实行人性化服务，加强外籍人才服务窗口建设

济南市创新外籍人才服务模式，实行“少跑腿、快服务、有保障、高效率”的服务管理标准，加强外籍人才服务窗口建设和管理，增加服务窗口数量和设施条件。此外，还增设“英语护送员”，协助外籍人才与有关部门和人员沟通，解决语言障碍难题。

三、营造良好环境，提升外籍人才融入感

济南市积极推进外国专家居住环境改善，扶持各类公共服务平台建设，优化社会保障、医疗卫生、教育培训等服务保障，营造良好的生活环境，提升外籍人才的融入感和归属感。

四、完善外籍人才评审机制

济南市制定《济南市外籍人才评审办法》，明确外籍人才的水平评定标准、申报资格条件、评审程序、评审时间等相关内容，使得评审更加规范、公平、透明。

五、引导外籍人才发挥专业特长

济南市对外籍人才发挥专业特长实行“高薪、高待遇、高保障”政策，鼓励外籍人才参与金融、科技、文化、教育等领域的建设，帮助外籍人才解决实际问题，吸引高层次人才落户济南。

综上所述，济南市对外籍人才签证管理采取了一系列措施，旨在营造良好的环境，吸引更多优秀的外籍人才来到济南。随着济南经济的不断发展，相信外籍人才在济南会有更广阔的发展空间。