五部门:强化公立医院公益属性 合理确定薪酬水平

2021年8月28日 53点热度 0人点赞 0条评论

中新网8月27日电 据国家卫健委网站消息,近期,人社部等五部门印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(下称《指导意见》)。《指导意见》明确,强化公立医院公益属性,合理确定公立医院薪酬水平,完善公立医院薪酬水平决定机制。

据介绍,2017年全国启动公立医院薪酬制度改革试点以来,在各部门的大力支持下,各地认真贯彻落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求,积极推进公立医院薪酬制度改革,在薪酬水平、薪酬结构、资金来源、考核评价等方面进行探索,取得了积极成效,形成了福建省和三明市等地可复制、可推广的经验做法。

广大医务人员守护着人民生命健康,在抗击疫情中作出了突出贡献。为更好调动医务人员积极性,更优服务人民群众,近期,经国务院同意,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》。

《指导意见》主要内容包括:

一是与医疗、医保、医药联动改革相衔接,落实“两个允许”要求,实施以增加知识价值为导向的分配政策,强化公立医院公益属性,合理确定公立医院薪酬水平,完善公立医院薪酬水平决定机制。

二是充分落实医院内部分配自主权。在核定的薪酬总量内,公立医院可采取多种方式自主分配。可结合本单位实际,自主确定更加有效的分配模式。可自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目,充分发挥各项目的保障和激励作用。

三是逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。

四是合理确定内部薪酬结构,注重医务人员的稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。

五是建立健全公立医院负责人薪酬激励约束机制,鼓励对主要负责人实行年薪制。

六是健全以公益性为导向的考核评价机制,考核结果与公立医院薪酬总量挂钩。

七是提出拓宽深化薪酬制度改革经费渠道,深入推进“三医”联动改革,逐步提高诊疗、中医、护理、手术等医疗服务在医疗收入中的比例。在确保收支平衡的前提下,合理确定人员支出占公立医院业务支出的比重。公立医院可根据考核结果分配医保结余留用资金,主要用于相关人员绩效。

姑苏希恩09a:以岗定薪比较合理!同在医院工作收费的拿药的,辅助科室的能和外科医生或者内科比吗,从工作强度,风险,难度,学习过程都不是一个性质!所以应该岗位不同,工资不同!

平凡的公民:你的建议很合情合理,而且具有科学性,点赞。

亦幻亦真714:部分内科和外科也不该相同。首先内分泌和外科就不该相同

网友4b9bc5f:看好患者再发工资!

经久丶红茶:像你这么说,重症绝症啥的也不用来医院了,也不用什么临终关怀了,医院不必承担这么大风险。

佴月天7f:现在的医生看不了病都是靠仪器检查

北极熊_在北边:你这人真有意思,不靠仪器检查难道靠算命吗?那还真是可靠呢🙃

子乙紫衣:公开,监督,激励。

zhongsiyuan719:尊重医护人员的辛苦

校湛蓝5S:应该给医护人员提供更多的帮助。冲锋陷阵在一线值得尊敬。

滑小霜S0:如何改动英雄联盟让玩家们觉得自己赚得到钱并且增加运营商的钱财来源,修改装备系统!角色新建有10件装备A,每件声望100,全套A声望1千,可升级成装备B,装备B有一定的概率可以交易,每件声望200,全套声望2千,也即是说全套B将会比全套A翻一倍,运营商钱从哪里来,改造增加移动速度,强化增加攻击力,增幅增加攻击速度,改练增加生命值!也就是说商城每个节日礼包分别是改造材料,增幅材料,强化材料,改练材料等

日尼卡其:乡镇卫生院的全体医生泪中含笑

炕头侃史:是!以人为本,医生也要发展生存!

网友31a8da0:每 守法公民都 是社会的贡献者。

滑小霜S0:节日套多买多送还不是想让玩家们觉得自己赚了钱?腾讯不想做?他们不会罢了!但这个世界上的人,从来都不会嫌弃自己钱多,明摆着某样东西必然涨价时,他一定会倾家荡产去买,哪怕是马云,马化腾!全世界的人的财富已经放在网络上了,谁的手快就是谁的!全世界有10亿以上的玩家,当你能做到所有的人都以为你游戏里的物品必然是涨价时,你将会掏空十亿个玩家口袋的钱,甚至全世界人的钱财,这就是人性!贪!

秦庆友:[赞同][赞同][赞同]

一叶一花一知已:空调

gomfy147258369:还是变频空调[滑稽][滑稽][滑稽]

刘晨清香:🐰

城乡大实录:转发了

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这个人很懒,什么都没留下